Un score qui s'explique
Quatre critères pondérés (compétences, expérience, savoir-être, localisation), chacun avec sa justification écrite.
Bientôt disponible
Le recrutement mérite une nouvelle approche.
Xeelis repense la rencontre entre candidats et entreprises grâce à un matching intelligent, transparent et compréhensible pour tous.
Être informé du lancement- Plus de transparence
- Une IA responsable
- Pour les candidats et les entreprises
Une IA au service de l'emploi
Une meilleure rencontre pour chacun
Chaque score s'explique, chaque décision se retrouve. L'IA éclaire le choix, elle ne le fait pas à votre place.
Des décisions tracées
Chaque décision de l'IA est journalisée : ce qu'elle a vu, ce qu'elle a proposé, quand. Conçu pour l'AI Act.
Des données protégées
Noms et adresses sont retirés avant tout appel à l'IA. Les données sont hébergées en Europe.
Built for both
Pensé pour les deux côtés
Pour les entreprises
Équipes RH, PME, cabinets de recrutement.
- Des candidats classés et justifiés pour chaque offre, critère par critère.
- Une offre rédigée avec l'IA, que vous relisez et validez.
- Un pipeline unifié, du premier échange à la décision finale.
- Des décisions défendables : chaque choix garde sa trace.
Pour les candidats
Gratuit, sans spam recruteur.
- Voyez pourquoi vous correspondez à une offre, avant même de postuler.
- Un coach IA pour construire votre profil, sans rien changer sans votre accord.
- Une reconversion prise en compte : votre parcours n'est pas un trou dans le CV.
- Votre identité protégée jusqu'à ce que vous acceptiez la mise en relation.
- RGPD dès la conception
- Décisions IA journalisées
- Données en Europe
- Pseudonymisation avant l'IA
Bientôt disponible
Xeelis ouvre bientôt.
Le produit est en test. L'ouverture se fera progressivement : d'abord auprès d'équipes RH en bêta privée, puis pour tous, candidats compris. Le lancement sera annoncé sur cette page.